Jawne zarobki. Nowy obowiązek dla pracodawców. Sejm zdecydował
Pracodawcy będą mieli obowiązek przedstawienia w ogłoszeniach o pracę proponowanego wynagrodzenia – zakłada nowelizacja Kodeksu pracy, którą w piątek uchwalił Sejm. Zmiany, które być może wejdą w życie jeszcze w tym roku, mają przyczynić się m.in. do zniwelowania nierówności płacowych między kobietami a mężczyznami. Za nowelizacją Kodeksu pracy głosowało 228 posłów, przeciw było 14, wstrzymało się 181. Wcześniej Sejm nie poparł wniosku Konfederacji o odrzucenie projektu w całości. Projekt trafi teraz do Senatu. Nowelizacja ma wejść w życie jeszcze w 2025 r. lub początkiem 2026 r.