Sąd: Mobbing w urzędzie gminy informacją publiczną?
Informacja o mobbingu w miejscu pracy to sprawa prywatna, chyba że dotyczy osoby pełniącej funkcję publiczną. Dlatego wójt gminy, którego dotyczyło takie oskarżenie, nie mógł odmówić wydania informacji w tej sprawie, powołując się na ochronę prywatności osoby pokrzywdzonej – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Mieszkaniec gminy w woj. wielkopolskim zwrócił się do urzędu gminy z pytaniem o oskarżenia o mobbing w pracy stosowany przez wójta gminy. Urząd odmówił udzielenia informacji, uznając, że nie stanowi ona informacji publicznej. Sprawa trafiła do sądu.